Gustavo Drago — empreendedor, pesquisador e palestrante da área da saúde — conversa com pesquisadores, médicos, executivos e especialistas sobre ciência, tecnologia e comportamento humano, para explorar, a cada episódio, uma mesma pergunta: como construir um futuro em que as pessoas vivam mais e melhor?
O Saúde em Perspectiva com Gustavo Drago é um podcast semanal que reúne pesquisadores, médicos, empreendedores, executivos e especialistas para conversas abertas sobre saúde, ciência, tecnologia, inteligência artificial, inovação, gestão e comportamento humano.
Sem roteiro engessado e sem um tema único, cada episódio parte de diferentes perspectivas para explorar uma mesma pergunta: como construir um futuro em que as pessoas vivam mais e melhor?
Porque saúde não começa no hospital. Ela começa nas escolhas, nas organizações, na ciência, na cultura e na forma como enxergamos o ser humano. Ao longo das conversas, diferentes vozes ajudam a desafiar certezas, conectar ideias e ampliar a maneira como entendemos o cuidado.
Afinal, quando mudamos a perspectiva, mudamos as possibilidades.
Fundador e CEO da Becare, plataforma de saúde corporativa, e fundador da CoCria, venture builder dedicada a soluções inovadoras para o ecossistema da saúde. Empreendedor, pesquisador e palestrante, atua na interseção entre saúde, tecnologia, inteligência artificial e comportamento humano.
Ao longo de sua trajetória, liderou projetos de alta complexidade com organizações de diferentes setores, transformando dados, ciência e inovação em soluções que melhoram a saúde das pessoas e os resultados das empresas.

Um convidado, uma perspectiva diferente, a mesma pergunta de fundo: como cuidar melhor das pessoas.
Neste episódio do Saúde em Perspectiva, Gustavo Drago conversa com Suzie Clavery sobre saúde mental e bem-estar no trabalho. A conversa aborda cultura, liderança, riscos psicossociais e experiência do colaborador. Suzie destaca que ouvir as pessoas é essencial para promover saúde e bem-estar no trabalho.
Neste episódio do Saúde em Perspectiva, Gustavo Drago conversa com Elaine Guzzo sobre saúde mental, liderança e performance no trabalho. A conversa aborda riscos psicossociais, segurança psicológica e como organizar o trabalho para promover saúde e resultados.
Neste episódio do Saúde em Perspectiva, Gustavo Drago conversa com Nara Zarino sobre saúde, cultura, liderança e experiência do colaborador. A conversa aborda segurança psicológica e o papel da liderança na construção de ambientes saudáveis. Um olhar sobre como alinhar cultura, trabalho e saúde para colocar as pessoas no centro das organizações.
Neste episódio do Saúde em Perspectiva, Gustavo Drago conversa com Bruna Pereira cofundadora e CEO da pypou, sobre a importância de personalizar benefícios de acordo com as diferentes necessidades das pessoas. Também aborda saúde física, mental e financeira, além do uso de dados e escuta para criar estratégias mais relevantes.
Neste episódio do Saúde em Perspectiva, Gustavo Drago conversa com Joelson Santos, Coordenador de Gestão de Pessoas na Vivo, sobre os bastidores dessa operação, os desafios de uma campanha nacional e o uso de agentes de inteligência artificial para facilitar etapas da jornada.
Neste episódio do Saúde em Perspectiva, Gustavo Drago conversa com Wellington Oliveira sobre dados, tecnologia e experiência do paciente. A conversa aborda engajamento, inteligência artificial e personalização da jornada de cuidado. Um olhar sobre como dados e IA podem apoiar decisões e transformar a experiência na saúde.
Neste episódio do Saúde em Perspectiva, Gustavo Drago conversa com Ellacyane C.S.R., autora de O trabalho que nos define, sobre como o trabalho influencia nossa identidade, saúde e relações. A conversa aborda propósito, diferenças geracionais, satisfação profissional e a importância de ambientes de trabalho mais saudáveis.
Neste episódio do Saúde em Perspectiva, Gustavo Drago conversa com Gisele Reigota, executiva de RH, sobre a integração entre saúde, cultura organizacional e estratégia de negócio. A conversa aborda autocuidado, sobrecarga no RH, uso de dados, inteligência artificial e os impactos da insegurança financeira na saúde emocional.