O encerramento de mais uma edição do Movimento Que Faz Bem, iniciativa da Nestlé realizada com apoio da Becare, reforça a força de programas que integram saúde física, mental e impacto social como pilares estratégicos das organizações.

Nesta edição, realizada entre 01/09 e 31/10, 4.246 colaboradores participaram ativamente das ações propostas, consolidando uma cultura de cuidado que transforma rotinas, amplia a consciência sobre autocuidado e gera impacto positivo dentro e fora da empresa.

Foram registrados 2.201.941 minutos dedicados ao bem-estar, 606.214.623 passos (mais de meio bilhão, o equivalente a 466 mil km), 79.950 tarefas realizadas e 59.963 check-ins distribuídos entre iniciativas de alimentação saudável, hidratação, atividades livres e compartilhamento de histórias.

Complementando a jornada, os colaboradores também geraram 21.680 visualizações no Bem-Estar Play, 6.602 stories compartilhados e 73.909 meditações realizadas, indicadores que demonstram um movimento sólido e genuíno de engajamento em saúde corporativa.

Estes números evidenciam um movimento consistente, capaz de engajar pessoas de diferentes áreas e regiões em torno de um propósito comum: promover saúde de forma integral e fortalecer uma cultura de cuidado que se traduz em ações práticas no dia a dia.

O MQFB reforça tendências globais de que iniciativas de bem-estar no trabalho têm maior efetividade quando combinam tecnologia, participação ativa e propósito. Para empresas que buscam ambientes mais saudáveis, produtivos e conectados, programas como este oferecem benefícios tangíveis:

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• fortalecimento da cultura de cuidado e pertencimento
• estímulo a comportamentos saudáveis e sustentáveis
• integração entre dados de bem-estar e estratégias organizacionais
• impacto social ampliado por meio de ações coletiva
• maior engajamento e conexão entre equipes
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Em 2025, oMovimento também impulsionou impacto social por meio de três causas centrais: Bem-Estar das Comunidades, Combate ao Desperdício de Alimentos e Empregabilidade &Capacitação, demonstrando como o engajamento interno pode gerar benefícios externos relevantes.

A cada edição, a ação demonstra que, quando as pessoas se sentem cuidadas, os resultados aparecem não apenas em métricas de saúde, mas, também, em clima, produtividade e satisfação.

A Becare teve orgulho de apoiar mais uma edição do Movimento Que Faz Bem colaborando com tecnologia, conteúdo e suporte técnico para impulsionar iniciativas de prevenção, bem-estar e saúde integral. Nossa atuação incluiu acompanhamento de dados de engajamento e indicadores de saúde, apoio estratégico às ações debem-estar, integração da plataforma para monitoramento contínuo, curadoria de conteúdos e orientações de saúde e suporte especializado para evolução da jornada ao longo da edição.

Assim como no trabalho contínuo com grandes organizações, nossa contribuição reforça que saúde corporativa é um processo vivo que exige dados, estratégia e acompanhamento constante. A Nestlé, mais uma vez, demonstrou liderança ao conduzir o Movimento Que Faz Bem com consistência e propósito. O engajamento dos colaboradores, a evolução dos indicadores e a quantidade de histórias compartilhadas reforçam o valor de iniciativas que conectam pessoas e promovem saúde de maneira acessível e colaborativa. O MQFB já faz parte da cultura da empresa, fortalecendo relações, ampliando a consciência sobre autocuidado e inspirando mudanças diárias que se acumulam ao longo do tempo.

A Becare celebra mais esta jornada e segue comprometida em apoiar empresas que colocam pessoas no centro da estratégia de bem-estar.

Cuidar das pessoas é o que move resultados.

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