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A nova edição do Movimento Que Faz Bem mobilizou milhares de colaboradores da Nestlé em ações de saúde física, mental e impacto social. Veja os resultados, aprendizados e o papel da Becare na jornada.
O cenário empresarial moderno está se tornando cada vez mais consciente da importância da saúde dos funcionários. À medida que as organizações buscam maneiras de melhorar a produtividade e o bem-estar da equipe, a análise de dados de saúde se torna um fator fundamental.
O que fazemos hoje molda o que seremos amanhã. No contexto da saúde, essa ideia é mais relevante do que nunca. A adoção de pequenos hábitos diários pode ter um impacto surpreendentemente positivo em nossa saúde no futuro.
Você já imaginou como pequenas mudanças nos hábitos diários podem ter um impacto poderoso na saúde e bem-estar dos colaboradores de uma empresa? A gamificação da saúde está transformando a forma como as corporações abordam o bem-estar.
A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas que orientam as ações e decisões de uma empresa. Quando a cultura organizacional é forte e saudável, ela pode ter um impacto positivo na saúde mental e física dos colaboradores.
Nova NR-1: o que muda, de fato, para gestores de RH e DP em 2026A atualização da Norma Regulamentadora nº 1(NR-1), formalizada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, trouxe uma mudança de paradigma na forma como as empresas devem encarar a saúde corporativa e a segurança no trabalho.A partir de 2026, o mapeamento de riscos psicossociais como estresse, sobrecarga mental e assédio moral deixa de ser uma boa prática e passa a ser uma obrigação formal dentro do Gerenciamento deRiscos Ocupacionais (GRO). Embora o primeiro ciclo de implementação tenha caráter educativo até maio de 2026, o tema já exige atenção imediata de gestores de RH, DP e SST.
Na agitação da vida moderna, onde o ritmo frenético muitas vezes dita o tom do nosso dia a dia, é comum nos sentirmos envolvidos pela ansiedade. No entanto, existe uma ferramenta poderosa ao nosso alcance que tem o potencial de trazer calma e equilíbrio de volta às nossas vidas: a meditação.
A nova edição do Movimento Que Faz Bem mobilizou milhares de colaboradores da Nestlé em ações de saúde física, mental e impacto social. Veja os resultados, aprendizados e o papel da Becare na jornada.
Colocar a saúde mental no centro da estratégia deixou de ser discurso e virou decisão de negócio. Entenda impactos, riscos psicossociais e como a Becare transforma dados em ações preventivas.
